華南公司召開員工手冊宣貫發布會

7月20日下午，華南公司組織召開了員工手冊宣貫發布會。會議由閆子明主持，各科室負責人和項目負責人參加。

會議首先介紹了員工手冊的起草制定過程，對員工手冊的內容進行了系統宣貫。員工手冊由華南公司根據實際情況起草，經公司法務部和公司法律顧問團隊法審后，發布實施。該手冊共十四章，規定了員工的責任、權利和義務，明確了員工應遵循的行為規范，內容涵蓋了企業簡介、企業文化、招聘與錄用、勞動關系、考勤管理、薪資福利、績效管理、培訓和發展、內部溝通、健康與安全、管理制度等方面。

    員工手冊是企業文化建設的載體，更是員工工作規范、行為規范的指南。該手冊的發布實施，標志著華南公司內部管理進一步規范化、制度化和標準化，將推動華南公司管理工作邁上新臺階。（林文娜）